Principais Atividades:



Liderar as atividades de Recrutamento e seleção & treinamento e desenvolvimento de pessoal.

Desenvolver, implementar e ministrar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários.

Realizar integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes.

Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento: projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença e outros materiais utilizados nos treinamentos,

Requisitos

Exigências:



Superior Completo em Pedagogia, Psicologia, Administração ou Gestão de Rh.

Experiência Anterior Comprovada em Treinamento e Varejo.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Horário segunda a sexta de 08:00 as 18:00 horas.

Benefícios

VT + Alimentação no Local + AM Ambulatorial + AO

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