Atribuições:



Liderança de equipe, engajamento dos liderados, treinamento de novos colaboradores, identificação de necessidades para realização de treinamentos, visitas, atendimento ao cliente, acompanhamento e auxilio de atendimento para corretores, motivação da equipe para atingimento de metas, organização de documentação para análise, planejamento estratégico de vendas.

Requisitos

Requisitos:



Ensino médio completo,

Experiência sólida como gerente imobiliário,

experiência como corretor de imóveis,

conhecimento vasto sobre imobiliárias e técnicas de vendas,

conhecimento do Pacote Office (especificamente Excel), cursos voltados para Liderança, Desenvolvimento de equipes e técnicas de vendas será um diferencial.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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