Analista de negócios/ Arquiteto corporativo

Com atuação estratégia em TI, o Analista de Negócios/Arquiteto Corporativo será responsável por entender e analisar as necessidades dos clientes internos e externos, convertendo essas necessidades em requisitos técnicos claros para a equipe de desenvolvimento. Atuará como advisor interno de tecnologia, conectando parceiros, startups e negócio. Além disso, será responsável pela prospecção e preparação de RFQs e RFIs para novos projetos e fornecedores, garantindo que todas as especificações e expectativas sejam claramente comunicadas.

Responsabilidades e atribuições: 

1. Entendimento das Demandas:

  - Colaborar com os stakeholders para identificar e documentar necessidades e requisitos de negócios;

  - Realizar análise de processos de negócio para identificar áreas de melhoria;

  - Facilitar workshops e reuniões para elucidar os requisitos e expectativas dos clientes.

2. Documentação e Análise de Requisitos:

  - Elaborar documentos de requisitos técnicos e funcionais detalhados;

  - Manter e atualizar a documentação de requisitos conforme necessário;

  - Garantir que os requisitos sejam compreensíveis e implementáveis pelas equipes de desenvolvimento.

 
3. Prospecção de RFQs e RFIs:

  - Preparar e enviar RFQs e RFIs para fornecedores e parceiros;

  - Analisar e comparar propostas recebidas, avaliando a viabilidade técnica e financeira;

  - Manter relacionamento com fornecedores para garantir a melhor oferta possível.

4. Colaboração e Comunicação:

  - Trabalhar em estreita colaboração com equipes de TI, desenvolvimento, e outras áreas da organização;

  - Comunicar-se eficazmente com todos os níveis da organização para garantir o alinhamento dos objetivos de TI com as necessidades de negócios.

5. Experiência técnica desejável:

  - Experiência em projetos de desenvolvimento de sistemas e integrações.

Requisitos e qualificações: 

Habilidades e Competências:

- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;

- Capacidade de realizar análise crítica e resolução de problemas;

- Habilidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente;

- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente;

- Habilidade de facilitação de reuniões e workshops;

- Competências em negociação e gestão de fornecedores;

- Inglês fluente.

Conhecimentos Técnicos:

- Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de software (Agile, Scrum, Waterfall);

- Familiaridade com ferramentas de gestão de requisitos e modelagem de processos (e.g., JIRA, Confluence, Visio);

- Entendimento sólido de arquitetura de sistemas e integrações;

- Conhecimentos básicos de linguagens de programação e banco de dados.

Certificações Desejadas:

- CBAP (Certified Business Analysis Professional): Uma certificação altamente valorizada para analistas de negócios, oferecida pelo IIBA (International Institute of Business Analysis);

- PMI-PBA (Professional in Business Analysis):** Certificação oferecida pelo PMI (Project Management Institute) focada em análise de negócios;

- Scrum Master (CSM ou PSM): Certificação em metodologias Agile que pode ser útil para trabalhar em ambientes de desenvolvimento ágil;

- ITIL Foundation:** Para melhor compreensão da gestão de serviços de TI.

Educação e Experiência:

- Graduação em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas;

- Experiência na área de análise de negócios de TI;

- Experiência prévia na elaboração de RFQs e RFIs.

Condições de Trabalho:

- Ambiente de escritório com possibilidade de trabalho remoto parcial;

- Disponibilidade para viagens ocasionais para reuniões com clientes ou fornecedores.

Informações adicionais: 

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:  

Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes; 
Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE; 
Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos; 
Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário; 
Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional; 
Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias); 
Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios; 
Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas; 
Auxílio-educação; 
Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.  
 

Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com:  

Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento; 
Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional.