Atribuições:

Responsável por estruturar processos do departamento, coordenar equipes, padronizar área de cargos e salários, auditar documentos da administração de pessoas, analisar e garantir indicadores do setor e coordenar rotinas de DP.

Requisitos:

Experiência na função. Ensino Superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Desejável pós graduação em Recursos Humanos. ;