Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga!
Estamos em constante expansão e com isso buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você  é  um profissional  que está pronto para abraçar desafios emocionantes, esta é a sua chance.Estamos em busca de um Desenvolvedor Backend Sênior.  Seu papel será fundamental no desenvolvimento escalável do backend, perseguindo as melhores práticas de mercado com altíssima qualidade, promovendo um ambiente de alta performance, confiança e colaboração. Em colaboração com outros engenheiros de backend, utilizando C# e tecnologias relacionadas.
Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível!
Responsabilidades:

Liderar equipes de desenvolvimento, promovendo revisões de código, mentorias e a disseminação das melhores práticas entre os membros do time;
Projetar, desenvolver e otimizar sistemas robustos utilizando C# e o ecossistema .NET, com ênfase no design de arquiteturas distribuídas e microsserviços;
Diagnosticar e resolver problemas críticos de performance e confiabilidade, utilizando abordagens de troubleshooting e revisão de código para garantir alta performance dos sistemas;
Contribuir na definição de estratégias e padrões arquiteturais, influenciando decisões técnicas e assegurando a sustentabilidade técnica dos projetos;
Implementar e manter soluções DevOps com foco em automação e integração contínua, utilizando recursos de nuvem Azure e AWS;
Trabalhar com tecnologias modernas como Kubernetes e frameworks serverless, promovendo práticas que possibilitem a criação e a escalabilidade de aplicações.

Formação:

 Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas

Experiência:

Experiência mínima de 5 anos no desenvolvimento de soluções backend, com histórico comprovado de liderança técnica.

Competências Técnicas:

 Experiência consolidada em desenvolvimento backend com domínio avançado de C# e forte conhecimento do ambiente .NET;
Sólidos conhecimentos em lógica de programação, design patterns e desenvolvimento de sistemas distribuídos;
Expertise em práticas DevOps, com experiência em ambientes de automação e integração contínua, especialmente utilizando nuvens Azure e AWS;
Vivência no gerenciamento e orquestração de containers com Kubernetes, além da implementação de soluções serverless;
Capacidade de diagnosticar problemas críticos e otimizar sistemas para garantir eficiência e alta escalabilidade;
Experiência prévia na liderança de times de desenvolvimento, atuando como referência técnica e mentor para os demais integrantes.

Competências Comportamentais:

Resolução de Problemas: Habilidade para analisar cenários complexos e ambíguos, propor soluções estratégicas e agir com senso de urgência diante de desafios críticos;
Adaptabilidade: Facilidade para se atualizar rapidamente com novas tecnologias e mudanças de contexto, apoiando a equipe na transição para novos paradigmas técnicos e de mercado;
Comunicação: Capacidade de comunicar ideias e estratégias com clareza, influenciando decisões técnicas e colaborando com stakeholders para promover uma cultura de conhecimento e inovação;
Desenvolvimento Contínuo: Compromisso com o aprimoramento técnico e pessoal, buscando inovações, melhores práticas de mercado e promovendo treinamentos e workshops internos para disseminar conhecimento.

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
 Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente!