**Responsabilidades**

• 
  
• Realizar o processo de Recrutamento e Seleção: da triagem ao feedback de aprovação;
  
• Realizar triagem de currículos e aplicar testes comportamentais ou técnicos.
  
• Agendar entrevistas e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores.
  
• Manter o sistema de gestão de talentos atualizado. ;
  

**Requisitos**

• 
  
• Ensino Superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
  
• Experiência em atividades de Recrutamento e Seleção advindo de consultorias de RH
  
• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel. ;
  

**Habilidades**

• 
  
• Comunicação verbal e escrita impecável.
  
• Organização e gestão de tempo.
  
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
  
• Conhecimento das ferramentas de recrutamento online.