Analista de governança Junior-Pleno
- Não Informado
- Remoto
- 17/12/2024
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;A CTC é uma empresa especializada em soluções de tecnologia e outsourcing para o mercado privado e governo. São mais de 30 anos de experiência em projetos de missão crÃtica para grandes clientes em todos os segmentos, em especial para o segmento de saúde. Estamos presentes em todo o território nacional com cerca de 1.300 colaboradores e somos destaque como um dos melhores lugares para trabalhar com o selo GPTW, garantindo, também, um ambiente que promova a Diversidade e Inclusão, buscando aumentar a participação de grupos minoritários. ; ; ;
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar polÃticas e procedimentos de governança corporativa para garantir a conformidade organizacional.
- Realizar auditorias internas, acompanhando e monitorando a adesão às normas regulatórias e diretrizes corporativas.
- Analisar riscos organizacionais e propor estratégias eficazes para mitigação.
- Preparar relatórios detalhados e apresentações sobre a performance da governança, destinados à alta gestão.
- Facilitar treinamentos e workshops voltados para a disseminação de boas práticas de governança corporativa.
- Colaborar com diferentes departamentos para promover a integração e a aderência às diretrizes estabelecidas.
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em governança corporativa, compliance ou auditoria.
- Sólido conhecimento em legislações e normas regulatórias aplicáveis.
- Habilidades analÃticas avançadas e capacidade de resolver problemas complexos.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para lidar com diferentes nÃveis hierárquicos.
- Conhecimento em ferramentas de gestão e análise de dados será considerado um diferencial.
Diferenciais do Perfil Ideal:
- Visão estratégica para transformar insights em soluções práticas e escaláveis.
- Experiência em liderar iniciativas multifuncionais e em ambientes dinâmicos.
- Capacidade de atuar como facilitador entre áreas, promovendo alinhamento e eficiência organizacional. ;
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