ATIVIDADES:

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• Desenvolver, implementar e monitorar políticas e programas de compliance, garantindo a conformidade com as regulamentações nacionais e internacionais.
  
• Liderar investigações internas e responder prontamente a incidentes de compliance, propondo ações corretivas e preventivas.
  
• Promover treinamentos e iniciativas de conscientização para manter todos os funcionários alinhados com as melhores práticas de compliance e ética corporativa.
  
• Coordenar auditorias internas e externas para identificar e mitigar riscos de compliance.
  
• Trabalhar em conjunto com as áreas jurídica, de TI e de operações para garantir que todos os processos estejam em conformidade com as regulamentações vigentes.
  
• Acompanhar mudanças regulatórias no setor de tecnologia, atualizando e adaptando processos internos para mantê-los em conformidade.
  
• Reportar-se à diretoria executiva sobre o status de compliance e os riscos potenciais, apresentando recomendações estratégicas.
  
  REQUISITOS:
  
  
• Experiência com posição de liderança em compliance (diferencial: empresas de tecnologia ou setores regulados).
  
• Conhecimento profundo das regulamentações locais e internacionais aplicáveis (LGPD, GDPR, BACEN) etc…
  
• Formação superior em Direito, Administração, ou áreas correlatas; pós-graduação ou certificação em compliance é um diferencial.
  

SALÁRIO:

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• Faixa salarial: R$ 9 - 12 mil