Responsabilidades

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• Realizar divulgação da vaga em portais de empregos;
  
• Realizar a triagem de currículos e contato com os candidatos;
  
• Pesquisar, encontrar, triar e engajar candidatos ativamente por meio do Linkedin (hunting);
  
• Agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo seletivo;
  
• Garantir a boa experiência dos candidatos ao longo do processo seletivo;
  
• Manter bancos de dados atualizados;
  
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Requisitos

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• Ter afinidade com técnicas de Recrutamento e Seleção de candidatos;
  
• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel - Nível Intermediário;
  
• Boa comunicação verbal e escrita;
  
• Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
  
• Ser executor (a);
  
• Diferancial: Estar cursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
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