Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por:- Realizar a admissão, controle e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais.- Elaborar e manter atualizados os registros e documentos do setor de Recursos Humanos, como folha de pagamento, férias, benefícios e treinamentos.- Prestar suporte e orientação aos colaboradores em relação a questões trabalhistas, benefícios e outros assuntos relacionados ao setor de RH.- Acompanhar e implementar mudanças na legislação trabalhista, mantendo a empresa em conformidade.- Participar da estruturação e melhoria dos processos e políticas de gestão de pessoas.- Colaborar com outras áreas da empresa, fornecendo informações e relatórios necessários.