Sobre a empresa:

Metalúrgica pioneira em comunicação visual com atuação há mais 95 anos no mercado.

Requisitos:

- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins,

- Experiência prévia na área de RH e com implantação

- Proficiência em ferramentas digitais e na digitalização de processos;

- Familiaridade com as operações de RH, incluindo recrutamento, benefícios e que tenha conhecimento em LGPD.

Principais atividades:

- Implantação de RH e seus subsistemas

- Recrutamento e seleção de novos funcionários;

- Manutenção e Controle de Quadro de funcionários;

- Desenvolvimento e realização de treinamentos de capacitação;

- Controle e acompanhamento dos benefícios e salários;

- Monitoramento de métricas de desempenho;

- Implementação de práticas de melhoria contínua na empresa;

- Mediação de conflitos;

- Gestão de mudanças;

- Desenvolvimento de competências;

- Fortalecimento da Cultura Organizacional;

- Atuação visão estratégica.

Remuneração e Benefícios:

- Salário R$ 3.000,00; ;

- Vale transporte ou Auxílio combustível;

- Contratação CLT.

Jornada de trabalho:

- Seg a qui das 08h às 18h e na sex das 08h às 17h.

Atuação em Recife /PE.