Como você irá contribuir com o desafio: 

Responsável por liderar e coordenar iniciativas estratégicas voltadas à otimização dos processos logísticos, assegurando a melhoria contínua da performance operacional e a gestão eficiente do orçamento. Esse profissional será o elo entre a operação logística e os objetivos financeiros e de desempenho da empresa, atuando na gestão de projetos de inovação, controle de indicadores-chave (KPIs) e otimização de custos.

Como será o seu dia a dia:

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• Planejar, implementar e supervisionar projetos logísticos que visem melhorar a eficiência operacional, como automação de processos e implementação de novas tecnologias;
  
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho logístico (KPIs), propondo e executando planos de ação para garantir a melhoria contínua;
  
• Desenvolver e administrar o orçamento da área de logística, assegurando o controle dos custos de transporte, armazenamento e distribuição, e buscando sempre oportunidades de redução de despesas sem comprometer o nível de serviço;
  
• Liderar e desenvolver a equipe de logística, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, com foco em performance e resultados.
  

O que você precisa ter para se candidatar: 

• 
  
• Formação superior em Logística, Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins;
  
• Experiência em gerenciamento de logísitca, com foco em gestão de projetos, otimização de projetos e controle orçamentário.
  

Você irá se destacar se: 

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• Conhecimento em KPIs logísticos e ferramentas de gestão de desempenho;
  
• Experiência com ERP e ferramentas de automação logística;
  
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
  
• Experiência com projetos de transformação digital e automação logística.
  

O que você terá de benefícios: 

• 
  
• 12 notas no valor da remuneração acordada;
  
• 02 pagamentos semestrais com 50% do valor da nota principal (junho e dezembro);
  
• Recesso de 21 dias;
  
• Custeio de despesas com viagens e hospedagens para fins corporativos;
  
• PLR anual;
  
• Plano de saúde com custo integral;
  
• Estacionamento Corporativo;
  
• Refeitório Corporativo.
  

Etapas do processo seletivo: 

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• Inscrição;
  
• Triagem inicial;
  
• Entrevista com o time de Atração e Seleção;
  
• Etapa de avaliação técnico-comportamental;
  
• Entrevista com Lideranças;
  
• Oferta;
  
• Contratação.
  

Outras informações: 

Local de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Recife/PE.
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica.