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Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal experiente e comprometido(a) para liderar e executar atividades estratégicas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade legal, a precisão dos processos e a satisfação dos colaboradores.

Responsabilidades

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• Gerenciar e executar o processo completo de admissão, contratação e integração dos colaboradores.
  
• Coordenar a folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e gestão de ponto.
  
• Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias em todas as atividades.
  
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais, propondo melhorias nos processos internos.
  
• Ser ponto focal para dúvidas e questões relacionadas a questões trabalhistas e de recursos humanos.
  

Requisitos

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• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em posição de análise.
  
• Habilidades avançadas em sistemas de folha de pagamento e pacote Office.
  
• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas similares.
  

Incentivos

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• Remuneração competitiva alinhada com a experiência e benefícios atrativos.
  
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional contínuo.
  
• Ambiente colaborativo, valorizando autonomia e proatividade.
  
• Contribuição direta para a eficiência e satisfação no ambiente de trabalho.