Responsável pela supervisão da equipe de RH e DP; coordenação dos processos de Recursos Humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise de clima organizacional e busca de melhorias, gestão de desempenho dos funcionários, preparação e atualização de descrição de cargos, análise de cargos e salários, dentre outras atividades) e processos de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, gestão de férias, gestão de ponto, gestão de benefícios, acompanhamento das escalas de trabalho, acompanhamento e controle dos processos de medicina e segurança do trabalho, gestão de folha de pagamento, dentre outras atividades).

Requisitos

Graduado em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou Psicologia. Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos em procedimentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Noções de Legislação Trabalhista. Experiência com processos de RH e DP. Experiência em cargos de liderança na área de RH/DP. Experiência em cargos de liderança em RH/DP em empresas de médio e grande porte será um diferencial.

Possuir CNH e

Possuir veículo.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 18:00 e Sábado das 08:00 as 12:00

Benefícios

Auxílio Combustível (R$ 800,00/Mês)

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