- Processamento de folha de pagamento e emissão de contracheques.

- Administração de benefícios e gerenciamento de inscrições.

- Garantia de conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias.

- Registro e controle de entrada e saída de funcionários.

- Atendimento e suporte aos funcionários em questões trabalhistas e de benefícios.

- Manutenção de registros e documentação precisos.

Requisitos

- Experiência prévia em Departamento Pessoal ou áreas relacionadas.

- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias.

- Habilidade para trabalhar com sistemas de folha de pagamento e pacote Office.

- Boa comunicação e capacidade de lidar com questões confidenciais.

- Organização e atenção aos detalhes.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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