Atribuições de acordo com o cargo.

Requisitos

Técnico em RH ou Ensino Superior em Administração ou áreas afins

Desejável ter liderança, Capacidade analítica

Desejável ter uma boa comunicação, criatividade e relacionamento interpessoal

Necessário possuir conhecimento em Gestão de pessoas, Gestão de processos, aplicação de treinamento e acompanhamento de indicadores

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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