Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias;Elaborar relatórios e participar de reuniões;Coordenar e executar os serviços de administração de pessoal;Controle e cálculo da folha de pagamento,, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários;Gerir a demanda e rotina do DP;Programas de treinamentos.