Implementar inovações junto ao responsável das lojas como: promoções, eventos, ideias atrativas para prospectar melhoria nos negócios;Responder pelos processos de recrutamento e seleção;Atender aos colaboradores e líderes no esclarecimento de dúvidas nas normas, legislação e no encaminhamento de serviços solicitados ao setor responsável;Realizar plano de desenvolvimento;Implementar treinamentos comportamentais;Implementar cultura organizacional;Implementar benefícios;Processos de Departamento Pessoal.