<p>Realizar a baixa do contas a receber;Realizar Análise de crédito;Alimentar controle de lançamento para folha de pagamento, revisá-la e endereçar comprovante para colaboradores;Realizar pedido de compra de benefícios;Fazer conferência, ajustes e fechamento do sistema ponto;Receber novos colaboradores, realizar entrega de documentos de admissão e arquivá-los;Contato com escritório de contabilidade revisando itens zelando pelo cumprimento da legislação trabalhista;Orientar colaboradores quanto a dúvidas relativas a Departamento Pessoal;Realizar controles de férias e orientações de agendamento junto aos líderes;Apoiar na organização de eventos internos e comunicação interna;Realizar caixa (quando necessário).</p>