– Papel ativo junto à direção e lideranças para desenvolvimento de equipes e tomadas de decisões;

– Recrutamento e seleção;

– Contratações temporárias e autônomas;

– Apoio ativo no desenvolvimento de planos e políticas;

– Controle do clima organizacional;

– Benefícios;

– Cálculos mensais, controle e a devida solicitação de pagamento;

– Ponto eletrônico – Ajustes e controle de banco de horas;

– Levantamento de informações para folha de pagamento (processamento pela contabilidade);

– Conferência de folha de pagamento, irrf, inss, fgts e suas devidas solicitações de pagamento;

– Controle, implementações e treinamentos necessários para os programas (PGR e PCMSO);

– Controle da medicina do trabalho: Exames médicos, atestados, afastamentos e etc.

Requisitos

– Graduação completa em RH, Psicologia ou Administração;

– Experiência na função; – Firme em cálculos; – Disponibilidade de horário; – Preferência por residentes na zona norte de porto alegre;

– Espírito de equipe, foco na entrega e no resultado, responsável, comprometida e resiliente, complementam o perfil necessário para o cargo.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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