Acompanhamento e recarga de benefícios;

Digitalização, organização e arquivamento de documentos físicos e digitais;

Criação e atualização de planilhas;

Acompanhamento de ponto;

Auxílio no fechamento de folha de pagamento;

Atividades de endomarketing;

Auxílio no procedimento de admissão de novos funcionários;

Controle e atualização de pastas de documentos;

Pré-análise de currículo.

Requisitos

Estar cursando graduação em Gestão de RH ou Ensino Médio;

Conhecimento básico em Excel e outras ferramentas do pacote Office;

Boa comunicação e organização;

Proatividade e disposição para aprender;

Será um diferencial se você tiver habilidade com ferramentas de criação como o Canva.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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