O gestor de recursos humanos (RH) é um profissional que desempenha um papel fundamental na gestão e desenvolvimento dos colaboradores de uma empresa. Suas principais funções são:

Recrutar e selecionar novos funcionários

Gerenciar programas de benefícios

Avaliar o desempenho dos colaboradores

Desenvolver planos de carreira

Promover a cultura organizacional

Garantir a conformidade com as leis trabalhistas

Assegurar a segurança do trabalho

O gestor de RH é um elo entre os funcionários e a empresa, garantindo que as necessidades de ambos sejam atendidas de forma eficiente e justa.

Para atuar na área, é desejavel ter formação acadêmica ou tecnico de gestão de recursos humanos. Além disso, é importante desenvolver habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de problemas.

Requisitos

* Pro atividade

* Liderança

* Comunicação

* Versatilidade

Escolaridade mínima

Ensino Técnico

Jornada de trabalho

segunda à sexta-feira, 08:30 às 18h, com 1h30 de intervalo para almoço. não trabalhamos sabados e feriados.

Benefícios

Vale alimentação/refeição R$ 400

Vale transporte

CLT

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