Estamos em busca de um(a) Head de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) para liderar e desenvolver estratégias e programas de desenvolvimento de pessoas em nossa empresa. O(a) profissional será responsável por identificar necessidades de treinamento e capacitação, implementar políticas de gestão de desempenho, promover a cultura organizacional e liderar projetos de desenvolvimento de liderança. Procuramos alguém com experiência na área de DHO, habilidades de liderança, capacidade de análise e tomada de decisão, além de ótima comunicação e habilidades interpessoais. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e engajar equipes, essa vaga é para você. < br /> < br /> Atividades: Implementar e monitorar processos de avaliação de desempenho;Propor planos de desenvolvimento individual (PDIs) com base nas avaliações;Analisar dados de desempenho para identificar tendências e áreas de melhoria;Planejar, implementar e avaliar programas de capacitação e desenvolvimento;Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;Desenvolver estratégias de comunicação para engajamento e alinhamento da equipe;Promover iniciativas que fortaleçam a cultura e os valores da empresa;Analisar dados e métricas de pessoas para subsidiar decisões estratégicas;Reportar resultados e insights sobre a área de DHO para a alta gestão. REQUISITOS:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia em gestão de DHO;Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências.

Ambiente: Ambiente colaborativo, prezando pelo trabalho em equipe e atuando com transparência e foco em resultados. Benefícios:
Day OffSeguro de VidaPPR (Participação nos Lucros e Resultados) Requisitos Ensino superior - Administração