Atribuições:

*Realizar processos de admissões e demissões;

*Conferência dos registros ponto e lançamento de atestados;

*Controle de contratos de experiência e dos estagiários;

*Controle de férias e pagamento do 13º;

*Gestão de benefícios (Vale Alimentação, Vale transporte, Cartão combustível, entre outros);

*Realizar a conferência da folha de pagamento;

*Conferir guias de impostos trabalhistas, faturas de medicina ocupacional, entre outros;

Requisitos

Requisitos:

-Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Processos Gerenciais, Gestão de RH ou áreas afins;

-Conhecimento e experiência em processos administrativos e rotinas de departamento pessoal;

-Familiaridade com sistemas de gestão, pacote office, Drive, Gmail;

-Experiência em atendimento a colaboradores.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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