Atribuições:

• Realizar gestão da força de vendas, contribuindo na otimização dos resultados;

• Estipulando metas individuais e de equipe;

•Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes

• Gerenciar os indicadores comerciais e qualitativos;

• Garantir a implementação das estratégias;

• Estabelecer melhoria contínua nos relacionamentos, visando crescimento;

Requisitos

Requisitos:

•O candidato ou candidata deve ter ensino médio completo;

•Vivência em gestão comercial e de equipes;

•Foco em resultado;

•Visão Sistêmica;

•Liderança;

•Capacidade analítica.

•Horário de trabalho comercial, com disponibilidade de flexibilidade;

•Disponibilidade para viagens eventuais.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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