Coordenador Comercial –

Atribuições: Buscamos profissionais para atuar na gestão de pessoas, com em resultados. Analisar tendências do mercado, desenvolver a equipe-organizar ações de captação externa, pensar estrategicamente, planejar e realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários on-line), demonstrar capacidade de negociação, dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização, monitorar relacionamento com clientes internos e externos, tomar decisões, cobrar resultados da equipe, realizar ações para ampliação de participação no mercado, demonstrar capacidade de raciocínio analítico, pesquisa de mercado-elaborar relatórios, estabelecer metas e indicadores de desempenho, monitorar metas e indicadores de desempenho, trabalhar sobre os indicadores (ticket médio, taxa de conversão, recrutamento, treinamento e desenvolvimento dos vendedores, acompanhar atuação da concorrência

Requisitos

Requisitos:



Experiência em negociação/vendas on-line;

Experiência na área de educação;

Ter experiência em técnicas de vendas;

Conhecimento em ferramentas de melhorias contínuas;

Ensino Superior Completo/ Especialização;

Domínio do pacote Office (avançado) em especial Excel;

Exigências;

Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA;

Português (Avançado);

Experiência entre 3 e 5 anos.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: 44hs. Período Integral.

Benefícios

Salário R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00 (Bruto mensal).



Benefícios: VT + VR + Plano de Saúde Hospitalar + Bonificação por resultados.

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