Atendimento ao cliente em situações emergenciais: devoluções, reclamações, pedidos especiais;

Controle de estoque, acompanhamento do inventário, análise de compras para reposição de mercadorias;

Suporte a abertura e fechamento de caixa;

Elaboração de relatório de vendas e gestão de resultados;

Liderança de pessoas: gestão de desempenho, elaboração de quadro de férias e folgas, desenvolvimento de pessoas;

Recrutamento da equipe: triagens, entrevistas e desligamentos;

Manter-se atualizado e comunicar os objetivos do negócio com a equipe;

Manter a organização e limpeza do espaço físico: ponto de venda e exposição de produtos;

Realização de reuniões gerenciais semanalmente;

Conhecer o público alvo do ponto de venda com o objetivo de adequar o formato de atendimento.

Requisitos

Ensino médio completo, desejável ensino superior na área de Administração;

Vasta experiência na função;

Conhecimentos específicos em gestão de loja e vendas;

Ferramentas: Pacote office intermediário.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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