Controle e ações para condução do processo admissional de colaboradores;

Controle e ações para condução do processo demissional de colaboradores;

Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias;

E-SOCIAL: Envio de eventos não periódicos;

Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento,

Fechamento de impostos ( INSS via DCTFWEB, FGTS e IRRF).

E-SOCIAL: Envio de eventos periódicos;

Realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone;

Realizar a apuração e lançamento dos cartões pontos;

Efetuar atividades de apoio ao setor;

Elaborar documentos pertinentes ao setor;

Requisitos

Formação mínima ou desejável: Técnico completo ou cursando Administração ou áreas afins.

Experiência: Desejável experiência de 2 anos

Conhecimentos Técnicos: Conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas.

Competências comportamentais: Atenção, foco, organização e pró atividade.

Escolaridade mínima

Ensino Médio

Jornada de trabalho

Seg-Sex: 08h00 ás 12h00 e 13h12 ás 18h00

Benefícios

Vale-Transporte, Vale - Alimentação, Plano de Carreira, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Universidade Corporativa, Universidades Conveniadas.

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