1. Dar suporte ao gerente na supervisão dos processos operacionais.

2. Classificar toda a documentação de acordo com a legislação e o plano de contas.

3. Digitar a classificação dos documentos no sistema.

4. Realizar controle de retenções de impostos, bem como o controle de certidões negativas.

5. Conferir lançamentos que contabilizam automaticamente via sistema.

6. Realizar lançamentos de provisões.

7. Emitir relatórios: razão, caixa e diário para identificar possíveis problemas de contabilização.

8. Receber relatórios de fechamento dos outros setores.

9. Realizar conciliação contábil das contas patrimoniais e resultado.

10. Analisar relatórios contábeis mensais para elaborar explicações mensais e analisar toda a contabilidade.

11. Calcular e gerar impostos mensais e impostos retidos;

12. Elaborar e conferir obrigações acessórias (livro eletrônico do ISS, DCTF, SPED Fiscal, SPED Contábil, DIRF, FCONT) e demais obrigações.

13. Realizar encerramento das demonstrações contábeis.

14. Auxiliar o processo de apuração do LALUR e notas explicativas.

15. Conferir os lançamentos executados a fim de encontrar possíveis erros.

16. Calcular impostos, tributos e gerar os registros dos livros fiscais.

17. Oferecer suporte em relação às dúvidas contábeis aos demais setores.

18. Cumprir as atribuições comuns descritas no cargo, conforme nível hierárquico. Regime de contratação: CLT

Requisitos

Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis com CRC ativo.

Experiência Mínima: 6 meses na área de atuação; Informática - Pacote Office, Experiencia no Software Contábil DOMINIO.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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