Atendimento aos clientes;

Administrar e estruturar equipes de trabalho;

Gerenciar recursos materiais e financeiros;

Assessoria a diretoria da empresa na elaboração de metas e avaliação dos resultados alcançados pelo pessoal que integra a sua equipe;

Controle de banco de horas e escalas de trabalho;

Acompanhamento da abertura e/ou fechamento da loja;

Conferência e controle de mercadorias;

Supervisão e acompanhamento de metas de venda.

Requisitos

Agilidade para respostas;

Capacidade de tomar decisões;

Ter sensibilidade para lidar com pessoas;

Saber liderar, motivando e inspirando;

Ser transparente e saber compartilhar;

Ter ética pessoal e profissional;

Disponibilidade de horário;

Experiência em vendas e no cargo;

Ensino médio completo;

Cursos extras e/ou ensino superior completo ou em andamento será um diferencial.

Escolaridade mínima

Ensino Médio

Jornada de trabalho

Escala 6 x 1

Benefícios

Quebra de caixa de 10%, ajuda de custo de R$ 400,00, vale transporte e variável a ser conversado.

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