Recrutamento e seleção;

Treinamentos;

Atividades relacionadas a DP ( pontos, envio dados folha, terceirizada);

Administração de benefícios;

Gestão das questões relacionadas ao E-social;

Controle de ponto eletrônico diário;

Preposto em ações trabalhistas;

Gestão e acompanhamento das avaliações de desempenho;

Ações de endomarketing;

Entre outros.

Requisitos

Obrigatório possuir sólida experiência nas atividades de departamento pessoal, bem como estar atualizado em relação a legislação do e-social.

Escolaridade mínima

Ensino Médio

Jornada de trabalho

A combinar

Benefícios

VR (R$ 20/dia)

VT

Seguro de vida em grupo

Plano de saúde ambulatorial e odontológico após 90 dias de contrato – subsidiado pela empresa (custo de R$ 9,50 se colaborador desejar aderir).

Comissões sobre atingimento de metas do setor.

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