Atribuições:



Elaborar as descrições de cargos;

Desenvolver e atualizar tabelas salariais, com base na política interna definida pela Empresa;

Analisar as demandas de movimentação funcional, tais como, méritos, promoções e transferências, propondo adequação com base no equilíbrio interno e externo;

Monitorar a data base dos dissídios de cada Filial, contatando os

Sindicatos Patronais para coleta de informações sobre as negociações e prazos dos Acordos Coletivos, apoiando nos cálculos de impacto na folha de pagamento;

Atuar com orçamento e headcount.

Requisitos

Requisitos: Possuir conhecimento em pesquisas de remuneração e boas habilidades em excel será um diferencial.

Escolaridade mínima

Ensino Médio

Jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 08hs às 18hs, com uma hora de intervalo.

Benefícios

Benefícios: VT, VR, Plano de Saúde e Odonto.

- Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial