Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias;

Elaborar relatórios e participar de reuniões;

Coordenar e executar os serviços de administração de pessoal;

Controle e cálculo da folha de pagamento,, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários;

Gerir a demanda e rotina do DP;

Programas de treinamentos.

Requisitos

Experiência na função.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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