– Realizar os processos de divulgação, triagem de perfis, hunting; – Colaborar e propor novas iniciativas de atração fomentando o pipeline de talentos; – Realizar o controle de candidatos nos sistemas de RH; – Onboarding de novos contratados; – Organização/Participação de eventos presenciais; – Apoio em atividades de endomarketing.
Requisitos
– Curso Superior em Recursos Humanos e áreas afins (Completo ou Cursando); – Boa comunicação verbal e escrita; – Experiência com hunting (Linkedin); – Experiência com Excel.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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