– Realizar os processos de divulgação, triagem de perfis, hunting;

– Colaborar e propor novas iniciativas de atração fomentando o pipeline de talentos;

– Realizar o controle de candidatos nos sistemas de RH;

– Onboarding de novos contratados;

– Organização/Participação de eventos presenciais;

– Apoio em atividades de endomarketing.

Requisitos

– Curso Superior em Recursos Humanos e áreas afins (Completo ou Cursando);

– Boa comunicação verbal e escrita;

– Experiência com hunting (Linkedin);

– Experiência com Excel.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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