Atribuições: Realizar rotina de Folha de pagamentos encargos, contratações e demissões. Atendimento aos colaboradores e apoio a fiscalizações e auditorias. Controle do ponto. Cálculo de férias, rescisões, afastamentos, contribuições sindicais, encargos sociais, rotinas previdenciárias, geração e inclusão de dados, RAIS e DIRF, GRRF, DECTFWEB e Reinf. Controlar documentações e atender o público interno e externo

Requisitos

Requisitos:



Ensino superior completo

Necessário experiência

Desejável ter conhecimento em rotinas de administração de pessoal. Conhecimentos do e-social, gestão de convenções coletivas e legislação trabalhista. Formação superior completa ou cursando.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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