Atribuições: Auxílio nas rotinas de folha de pagamento. Realizar documentação de desligamentos, cálculos das rescisões, programação dos pagamentos de líquido de rescisão e homologação. Realizar o controle e aplicação das Convenções Coletivas de Trabalho. Suporte ao E-Social. Ponto eletrônico. Controle das compras de benefícios.

Requisitos

Requisitos:

• Necessário experiência nas funções citadas;

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas;

• Pacote Office com Excel Intermediário ou avançado;

• Conhecimento da legislação e as normas trabalhistas.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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