Atribuições: Auxílio nas rotinas de folha de pagamento. Realizar documentação de desligamentos, cálculos das rescisões, programação dos pagamentos de líquido de rescisão e homologação. Realizar o controle e aplicação das Convenções Coletivas de Trabalho. Suporte ao E-Social. Ponto eletrônico. Controle das compras de benefícios.
Requisitos
Requisitos: • Necessário experiência nas funções citadas; • Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas; • Pacote Office com Excel Intermediário ou avançado; • Conhecimento da legislação e as normas trabalhistas.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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