Atribuições: Atividade de cadastro de pessoal, manter documentação atualizada e realizar acompanhamento de vencimentos de exame admissional, periódico e demissional. Agendamento de entrevista, alimentação de planilhas. Tirar duvidas do colaboradores no que se refere a exames, documentos e vencimentos. Tirar leitura de ponto eletrônico e contribuir para a manutenção da cultura, normas e bons costumes da empresa.

Requisitos

Requisitos: Conhecimento em processos de admissão, rescisão, exames obrigatórios, PPRA/PCMSO, indicativos do setor de Recursos Humanos, Leitura e Conferência de ponto eletrônico.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

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