Realizar processos de admissões e demissões de colaboradores da empresa;

Controle de contratos de experiência;

Recepcionar colegas novos, demonstrando as dependências da empresa, apresentando setores e colegas;

Informar ao mesmo o regulamento interno da empresa;

Realizar cálculo e providenciar pagamentos de Vale Alimentação e Vale transporte, sempre que necessário;

Realizar a conferência inicial da folha de pagamento enviada pela contabilidade, solicitar correções quando houver;

Monitorar e gerar escala de férias e de pagamento de 13º salário;

Conferência de folha ponto, ajuste e lançamento de atestados;

Acompanhamento de contratos de estagiários;

Mensalmente checar guias de impostos trabalhistas, faturas de medicina ocupacional, se valores conferem com os estabelecidos.

Requisitos

Cursando Superior;

Conhecer Sistema Trello;

Conhecer Sistema Secullum;

Controle do Ponto.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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