Atribuições:

Representação e defesa dos clientes nas esferas judiciais e administrativas, relacionadas à área trabalhista.

Atuação majoritariamente contenciosa.

Análise de documentos trabalhistas.

Elaboração de relatórios processuais.

Alimentação de sistemas internos e externos (clientes).

Análise de contingência e classificação de provisionamento de processos trabalhistas.

Elaboração e gestão de relatórios de contingenciamento.

Participação de reuniões com clientes.

Requisitos

Requisitos: Direito ou bacharéis que tenham dado entrada para carteirinha da OAB. Experiência com a área trabalhista. Afinidade com o contencioso.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

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