Atribuições:

– Cuidar de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa.

– Responsável por administrar salários, descontos de benefícios, férias, folha de pagamento, admissão, rescisão.

– Recrutamento e seleção, realizar o processo de contratação.

– Desenvolver estratégias para melhorias dentro do setor.

– Avaliação de desempenho.

– Pesquisa de clima organizacional.

– Implementação de planos de carreira.

– Orientação aos colaboradores.

– Realizar a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores.

– Auxilio direto ao gestor da área.

Requisitos

Requisitos:

– Habilidade com informática, pacote office;

– Conhecimento sobre legislação trabalhista;

– Perfil organizado, responsável, comunicativo e pró ativo;

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: – De segunda a quinta das 08:00 às 18:00 – Sexta-feira das 08:00 às 17:00

Benefícios

Benefícios:

– Plano de saúde

– Seguro de vida

– Vale transporte

– Vale alimentação

– Biblioteca na empresa

– Plano de incentivo aos estudos

– Plataforma de treinamento e desenvolvimento

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