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Consultor (a) De Recursos Humanos – Remoto – RS - Vaga

Consultor (a) De Recursos Humanos – Remoto – RS - Vaga

Postada: 26-07-2024
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  • Porto Alegre
  • RS
  • Recursos Humanos

  • Atribuições: Consultoria de Rh com atendimento à nível nacional, sediada no Rio Grande do sul, trabalhando com empresas de todos os segmentos, para cargos de níveis operacionais, técnicos e estratégicos.

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)



    Nível hierárquico: Assistente

    Local de trabalho: Porto Alegre, RS

    Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)

    Atuação consultiva junto a clientes.

    Atendimento telefônico e via email de clientes.

    Domínio do processo seletivo: Divulgação de vagas, triagem, recrutamento, entrevistas e fechamento do contrato;

    Acompanhamento do desempenho dos selecionados junto ao cliente.

    Alinhamento de perfil de vagas.

    Requisitos

    Requisitos:



    Escolaridade: Ensino técnico – Ensino Superior

    Português (Nativo)

    Experiência entre 1 e 3 anos

    Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

    Escolaridade mínima

    Não informado

    Jornada de trabalho

    Jornada de Trabalho: A combinar. Jornada Período Integral.

    Benefícios

    .

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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