Aumentar as vendas da empresa, adquirindo novos clientes e expandindo os relacionamentos com clientes existentes.

Gerenciar e liderar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras, orientando e treinando os membros da equipe e garantindo que eles atinjam suas metas individuais e coletivas.

Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, identificando oportunidades de mercado e adaptando as abordagens de acordo com as necessidades do cliente.

Acompanhar o desempenho das vendas por meio do gerenciamento do pipeline de vendas, acompanhamento de KPIs e elaboração de relatórios de vendas regulares.

Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave e parceiros para garantir a satisfação do cliente e a fidelidade da marca.

Manter-se atualizado sobre as tendências, regulamentações e concorrência no mercado, fornecendo insights estratégicos à alta administração.

Garantir que a equipe de vendas siga todas as políticas, procedimentos e padrões de qualidade da empresa.

Requisitos

Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou Administração;

CNH B;

Pacote Office;

Experiência em liderança de equipe;

Conhecimento sobre usabilidade de ERPs (Desejável);

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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