Atribuições: Acompanhamento dos processos de ponto, admissão, Recrutamento e Seleção e demais processos de RH.

Requisitos

Requisitos:



Não é necessário experiência na área;

Estágio para nível superior na área de RH ou Administração;

Conhecimento em informática;

Disposição para trabalhos burocráticos.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

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