Folha de pagamento; administração de benefícios; cópia, digitalização e organização de arquivo de documentos; controle de férias e licenças; admissão e demissão; recrutamento e seleção; triagem de currículos.

Requisitos

Experiência comprovada na função;

Ensino superior em administração, recursos humanos ou contabilidade completo ou em andamento.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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