• Facilidade na comunicação interpessoal; • Excelente comunicação oral e escrita; • Experiência na gestão de pessoas; • Iniciativa e organização; Atribuições: As atividades do Departamento Pessoal vão desde a admissão até a demissão dos colaboradores, permeando rotinas como férias, folha de pagamento, benefícios, entre outras. Integração de novos colaboradores.
Requisitos
• Formada em Recursos Humanos ou estudando, a partir do 5º Semestre. Desejáveis • Conhecimento em plataformas e sistemas de divulgação de vagas. • Desejável experiência mínima de 1 ano em RH e/ou Departamento Pessoal.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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