Analista de Departamento Pessoal / RH

Responsabilidades



  • Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
  • Gerenciar ponto eletrônico e controle de jornada.
  • Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária.
  • Elaborar relatórios e indicadores de RH.
  • Auxiliar em processos de recrutamento e seleção. ;

Requisitos



  • Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Domínio em Excel e sistemas de folha de pagamento (ex: ADP, Totvs). ;

Habilidades



  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Comunicação clara e eficiente.
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
  • Trabalho em equipe.

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