Resumo do Cargo:

O Gerente Administrativo Financeiro é responsável por liderar e coordenar as operações das áreas de Recursos Humanos, Compras, Administrativo, Tecnologia da Informação, Controladoria, Contabilidade, Jurídico e Financeiro. Esse profissional atua de forma estratégica, garantindo a eficiência operacional, o controle financeiro, a conformidade legal e o alinhamento das políticas e práticas de gestão com os objetivos da empresa.

Quais serão as suas responsabilidades:

• 
  
• Gestão Financeira: Controlar o orçamento, fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, além de realizar análises financeiras e prestar suporte na tomada de decisões estratégicas.
  
• Controladoria: Gerenciar o controle orçamentário, auditorias internas, análise de desempenho financeiro e relatórios gerenciais, assegurando a precisão e a confiabilidade das informações.
  
• Contabilidade: Supervisionar a contabilidade geral, fechamentos contábeis e fiscais, além de garantir o cumprimento das obrigações tributárias e a integridade das demonstrações financeiras.
  
• Jurídico: Coordenar e acompanhar questões jurídicas e contratuais da empresa, incluindo consultoria em conformidade regulatória, gestão de contratos e apoio nas relações trabalhistas.
  
• Recursos Humanos: Supervisionar os processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de benefícios e folha de pagamento, assegurando um ambiente de trabalho motivador e de alta performance.
  
• Compras e Suprimentos: Gerenciar processos de compras, negociação com fornecedores e controle de estoques, garantindo a qualidade e a otimização de custos.
  
• Administração Geral: Coordenar as operações administrativas, assegurando a organização dos processos internos, compliance e conformidade com normas e regulamentos.
  
• Tecnologia da Informação: Supervisionar a gestão de infraestrutura de TI e ERP, garantindo o suporte necessário para as operações do negócio e a implementação de soluções tecnológicas eficientes.
  
• Planejamento Estratégico: Contribuir para a formulação e execução de estratégias de crescimento, monitorando indicadores de performance e implementando melhorias contínuas.
  

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• 
  
• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.
  
• Experiência comprovada em cargos de liderança em múltiplas áreas, com foco em administração, finanças, controladoria, contabilidade e jurídico.
  
• Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares e comunicação eficaz.
  
• Conhecimento em planejamento estratégico, análise financeira, contabilidade e gestão de processos jurídicos.
  
• Domínio em sistemas ERP, contabilidade e ferramentas de gestão.
  

O que a empresa ofecere:

• 
  
• Contratação PJ + Descanso remunerado de 30 dias por ano