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Sobre a empresa:
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Grupo com forte atuação em Pernambuco nas áreas de Varejo e Alimentação. ;
Requisitos:
- Curso superior concluído ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração; ;
- Conhecimento de Legislação Trabalhista; ;
- Domínio com o pacote Office; ;
- Habilidades de comunicação verbal e escrita; ;
- Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente; ;
- Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis de forma discreta e respeitosa. ;
- Aptidão para identificar e ajudar a resolver conflitos entre funcionários de forma eficaz e justa. ;
Principais atividades:
- Suporte as demandas de recrutamento e seleção; ;
- Atualizar banco de dados de funcionários; ;
- Controlar ponto e ausências; ;
- Gerenciar documentação de admissões e demissões; ;
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, etc.); ;
- Auxiliar na conferência da folha de pagamento; ;
- Suporte as demandas de férias e afastamentos; ;
- Organizar e manter arquivos de RH; ;
- Fornecer suporte administrativo ao departamento e colaboradores. ;
Remuneração e Benefícios:
- Salário R$ 1.600,00; ;
- Vale transporte; ;
- Plano odontológico. ;
Jornada de trabalho:
;- De seg a sex das 08h às 18h. ; ;
- Atuação no Janga - Paulista ; ;