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Sobre a empresa:

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Grupo com forte atuação em Pernambuco nas áreas de Varejo e Alimentação. ;

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Requisitos:

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- Curso superior concluído ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração; ;

- Conhecimento de Legislação Trabalhista; ;

- Domínio com o pacote Office; ;

- Habilidades de comunicação verbal e escrita; ;

- Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente; ;

- Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis de forma discreta e respeitosa. ;

- Aptidão para identificar e ajudar a resolver conflitos entre funcionários de forma eficaz e justa. ;

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Principais atividades:

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- Suporte as demandas de recrutamento e seleção; ;

- Atualizar banco de dados de funcionários; ;

- Controlar ponto e ausências; ;

- Gerenciar documentação de admissões e demissões; ;

- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, etc.); ;

- Auxiliar na conferência da folha de pagamento; ;

- Suporte as demandas de férias e afastamentos; ;

- Organizar e manter arquivos de RH; ;

- Fornecer suporte administrativo ao departamento e colaboradores. ;

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Remuneração e Benefícios:

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- Salário R$ 1.600,00; ;

- Vale transporte; ;

- Plano odontológico. ;

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Jornada de trabalho:

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;- De seg a sex das 08h às 18h. ; ;

- Atuação no Janga - Paulista ; ;