- Controlar e apurar o ponto dos funcionários; - Enviar e receber a documentação das filiais e contabilidade; - Acompanhar vencimento dos contratos de rescisão, experiência e férias; - Demais atividades atribuídas ao cargo.
Requisitos:
- Cursando superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; - Conhecimento em leis trabalhistas e processos administrativos; - Domínio do Pacote Office.
Habilidades:
- Organização e planejamento; - Comunicação e relacionamento interpessoal; - Proatividade e dinamismo; - Trabalho em equipe.
Jornada de Trabalho:
De Segunda-feira à sexta-feira de 7h30 às 17h30 com 2 h de descanso.
Remuneração + Benefícios:
Faixa salarial de R$ 2.500,00 à R$ 2.800,00 + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Plano Odontológico.
