VAGA EXCLUSIVA PARA ASSESSORADOS DO IMAP​

ATIVIDADES:​

◼️ Desenvolver e implementar estratégias de clima e cultura organizacional.​

◼️ Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, garantindo contratações alinhadas aos valores da empresa.​

◼️ Criar e acompanhar indicadores de desempenho e satisfação interna.​

◼️ Elaborar e executar planos de desenvolvimento organizacional.​

◼️ Atuar estrategicamente em planejamento de contratações e alocação de talentos.​

FORMAÇÃO:​

◼️ Graduado em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.​

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EXPERIÊNCIA:​

◼️ Experiência anterior com gestão de clima organizacional, R&S e endomarketing.​

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REQUISITOS: ​

◼️ Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e clima organizacional.​

◼️ Vivência com indicadores de RH (KPI’s).​

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LOCAL DE ATUAÇÃO: ​

◼️ Zona Oeste/SP.​

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OUTRAS INFORMAÇÕES: ​

◼️ Salário e benefícios no momento da entrevista.​